4. Les tests en situation réelle :

Parce que le passage à l’acte n’est pas toujours facile, Le ROSEAU a créé 4 Centres d’Essai à l’Entrepreneuriat.

Trois Centres d’ Essai à l’ Entrepreneuriat généralistes (C2ER) à Beauvais, Compiègne et Creil.
Un Centre d’Essai à l’Entrepreneuriat spécifique aux services à la personne (C2E SAP) avec agrément simple délivré par la D.D.T.E.F.P..

Ils s’adressent aux demandeurs d’emploi et salariés à temps partiel.

Ces Centres d’Essai à l’Entrepreneuriat, ou « Couveuses d’entreprises », permettent de tester en situation réelle et sans risque financier l’activité future.

Signataire d’un Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE), l’entrepreneur à l’essai continue à percevoir ses revenus ( ASSEDIC, RMI, salaire partiel).
La durée maximale du CAPE est de 12 mois

L’entrepreneur à l’essai n’est pas immatriculé sous son propre nom. L’activité s’effectue sous l’immatriculation de la société C2ER (Centre d’Essai à l’Entrepreneuriat du ROSEAU) ou C2ESAP (Centre d’Essai à l’Entrepreneuriat Services à la Personne).

En quoi consiste l’accompagnement :

Un rendez-vous individuel tous les 15 jours avec un chargé de mission.
Participation régulière à des ateliers collectifs.
Bilans approfondis tous les 3 mois.
Apprentissage des outils comptables de la future entreprise.
Validation de la comptabilité assurée par le service comptabilité de C2ER ou C2E SAP.
Assurance en responsabilité civile pour les risques liés à l’activité.
Mise à disposition de matériels : bureau, ordinateur, photocopieur.

5. Le suivi post création

Parce que la création ou la reprise n’est pas une fin en soi, mais le point de départ, le ROSEAU propose aux entrepreneurs un suivi pendant 3 ans après la création. Dans ce cadre, les bénéficiaires peuvent être visités directement sur le site d’exploitation. Les entretiens peuvent également se réaliser dans nos locaux.

Les points suivants peuvent être abordés :

Aide à la mise en place d’une organisation administrative et comptable.
Soutien à l’insertion de l’entreprise dans son environnement.
Soutien à la mise en place et au suivi de la stratégie commerciale.
Soutien à la réalisation de supports commerciaux.
Mise en place et suivi de tableaux de bord.
Analyse des menaces et opportunités.

Pour les entreprises en développement, nous pouvons intervenir sur le financement des investissements.
Pour les entreprises en difficulté, nous pouvons accompagner l’entrepreneur dans la définition d’un plan d’actions visant à restructurer ou stopper l’activité.

Promotion de l’emploi et Reclassement

Le ROSEAU propose une prestation de cellule de reclassement de demandeurs d’emploi et de promotion de l’emploi auprès des entreprises locales. Le ROSEAU a ainsi animé ces deux dernières années l’action ACTIF EMPLOI (reclassement de salariés en contrats aidés dans le secteur marchand).

Promotion des initiatives économiques et sociales

Afin de promouvoir l’entrepreneuriat auprès de public cible, le ROSEAU organise depuis plusieurs années des concours sur le département de l’Oise:

Le concours ACTI’FEMMES afin de promouvoir l’entrepreneuriat au féminin.
Le concours TALENTS et TALENTS DES CITES afin de promouvoir l’entrepreneuriat en Picardie.

Ces concours s’adressent aux porteurs qui viennent de créer. Les lauréats bénéficient de la communication générée par l’évènement, et d’une enveloppe financière.

Le ROSEAU intervient sur différents points :

Plan de communication sur le département de l’Oise.
Recherche de financement de prix.
Repérage des candidats et aide au montage des dossiers de candidature.
Organisation des jurys.
Organisation des remise de prix.

Les lauréates du Concours ACTI’FEMMES 2008-2009 :

Prix remporté	Lauréate	Structure créée	Financeur du prix
1er prix Création d’entreprise	Thérèse LANQUEPIN	ADHAP Services 60200 Compiègne	Caisse d’Epargne
2e prix Création d’entreprise	Coraline FRITZ ROUZAUD	Nerthus Environnement 60730 La Chapelle Saint Pierre	Crédit Mutuel
1er prix Économie Sociale et Solidaire	Hélène BERNARD	Tandem Immobilier 60000 Beauvais	Fondation MACIF
2e prix Économie Sociale et Solidaire	Sylvie HANQUIEZ	Jean de la Lune 60000 Beauvais	CCMO
1er prix Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes	Dominique LABBE	Tradlexport 60530 Neuilly en Thelle	CCMO
2e prix Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes	Sophia GAY	CAD Concept 60150 Montmacq	Caisse d’Épargne

Les lauréats Isariens du Concours TALENTS et TALENTS DES CITES 2009 :

Les prix ont été financées par la fondation MACIF, la Caisse des Dépôts et Consignations, le Crédit Agricole, le Crédit Mutuel, la Société Générale.

Prix remporté	Lauréat	Structure créée
Catégorie «Talents de l’Artisanat et du Commerce»	Henri RASARIMANANA	MAINTSO Beauvais (60)
Catégorie «Talents des Dynamiques Rurales»	Philippe AUDRAIN	OH! TERROIRS Verberie (60)
Mention spéciale «Économie Sociale»	Sylvie GAY-BELLILE	DZO Familles Compiègne (60)
Catégorie «Talents de l’Innovation Technique et Technologique»	Romain LELONG	REVIATECH Venette (60)
Mention spéciale «Talents de l’Innovation Technique et Technologique»	Guillaume LANGUEREAU	FAMICITY Fleury (60)

• À voir aussi :

Le site du concours Talent concours-talents.com

Les dossiers de candidature (extraits du site)

«Talents» de l’Innovation technique et technologique + détails (pdf)
«Talents» de l’Artisanat et Commerce + détails (pdf)
«Talents» des Dynamiques Rurales + détails (pdf)
«Talents» de l’Economie sociale + détails (pdf)
«Talents» des Services + détails (pdf)

- Concourir pour «Talents de l’Essaimage», ce prix s’adresse à des entreprises ayant été accompagnées dans le cadre d’un dispositif d’essaimage mis en place par l’ancien employeur dans le respect de la charte de l’association DIESE + détails (pdf) + détails (doc)

- Concourir pour «Talents» Développement, le prix «Talents Développement» s’adresse aux anciens lauréats du Concours «Talents» qui ont plus de trois ans d’activité. + détails (pdf)